實干擔使命 攻堅開新局——濟南城投集團召開2026年工作會議暨“項目賦能年”動員大會
2月7日，濟南城投集團召開2026年工作會議暨“項目賦能年”動員大會。會議總結了集團2025年工作及“十四五”工作成效，謀劃“十五五”發(fā)展思路，統(tǒng)籌部署2026年重點工作，動員全體干部職工凝心聚力、開拓新局。市國資委黨委書記、主任張海平出席會議并講話，城投集團黨委副書記、總經理孫明達作工作部署，集團黨委副書記郭愛武主持會議。集團領導班子成員，外部董事，各部室、所屬企業(yè)有關負責同志參加會議。
會議指出，2025年，集團在市委、市政府堅強領導下，在市國資委的大力支持下，以“項目提升年”為總牽引，以“改革深化提升行動”為總抓手，在片區(qū)綜合開發(fā)、產城融合創(chuàng)新、民生服務保障等領域攻堅克難、務實篤行，取得了一系列重要成果。集團轉型根基愈發(fā)穩(wěn)固、發(fā)展質效穩(wěn)步攀升、前進動力持續(xù)迸發(fā)，為推進高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。2026年是“十五五”開局之年，集團將圍繞全市重點工作部署，按照“1154”工作體系，即以“項目賦能年”為總牽引，以“產業(yè)賦能集團高質量發(fā)展”為總目標，重點發(fā)力“國企改革、項目建設、轉型發(fā)展、資產盤活、風險防范”五項重點工作，著力夯實“黨業(yè)融合、隊伍建設、作風建設、能力建設”四維支撐，乘勢而上、蓄力躍升，不斷激發(fā)高質量發(fā)展內生動力活力。
會議要求，一是要深化改革轉型，健全現代企業(yè)制度，推動改革重組，優(yōu)化薪酬考核體系，激發(fā)內生發(fā)展活力。二是要強項目優(yōu)產業(yè)，聚力項目謀劃、現代化水網、五大片區(qū)開發(fā)建設，夯實穩(wěn)健發(fā)展根基。三是要推進轉型發(fā)展，提升自主招商運營水平、物業(yè)管理板塊服務水平、保障性住房運營品質，競逐人工智能產業(yè)新賽道，推動運營管理提質增效。四是要推動資產盤活，聚焦土地熟化與供應、存量房產去化、數據資產化，拓寬增收創(chuàng)效渠道。五是要筑牢風險防線，扎實做好債務化解、合規(guī)管理、安全生產工作，守住安全發(fā)展底線。
會議強調，一是要講政治，不斷堅持和加強黨的領導。堅決完成好市委、市政府工作部署，堅決完成巡視整改任務，不斷推進黨的領導融入公司治理。二是要謀發(fā)展，持續(xù)推進國企深化改革。持續(xù)推進“五個轉型”，加強內部管理，著力提升市場化運營能力。三是要有信心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大力量。著力加強作風建設，加強干部人才隊伍建設，一體推進正風肅紀反腐。
會上，對“城投先鋒”先進集體和個人進行了通報表揚，集團部室、所屬企業(yè)主要負責人代表簽署2026年度重點目標任務責任書并作表態(tài)發(fā)言。
“十五五”宏圖初展，新征途使命如磐。站在新的歷史起點，城投集團將堅定信心，以時不我待的緊迫感、真抓實干的硬作風、攻堅克難的精氣神，凝心聚力、奮勇爭先，全力以赴推動“十五五”開好局、起好步，以改革轉型的新突破、發(fā)展升級的新成效譜寫集團高質量發(fā)展新篇章，為加快建設“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現代化強省會作出新的更大貢獻！